W dniach 15–19 września w Gliwicach odbył się stacjonarny Camp programu „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości”, skierowanego do młodych kobiet z całej Polski, które chcą zdobyć nowe kompetencje i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy. Choć program wystartował już w lipcu i uczestniczki mają za sobą pierwsze szkolenia online, to właśnie spotkanie w Gliwicach zainaugurowało jego kluczowy, stacjonarny etap.
Projekt realizowany przez Fundację Digital University przy wsparciu firmy Stellantis objęła honorowym patronatem Prezydentka Miasta Gliwice oraz Rektor Politechniki Śląskiej.
W wydarzeniu wzięło udział 100 uczestniczek z całej Polski, wybranych spośród ponad 1427 zgłoszeń. To ambitne kobiety, które mimo życiowych trudności wykazują ogromną determinację, by aktywnie zmienić swoją sytuację zawodową i życiową.
Oficjalna inauguracja na Politechnice Śląskiej
Camp rozpoczął się 15 września w reprezentacyjnych murach Politechniki Śląskiej. Uczestniczki powitały: Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University, oraz Jowita Michalska, założycielka Fundacji, która wygłosiła również wykład na temat kompetencji i zawodów przyszłości. Głos zabrali także: Aleksander Jurkiewicz z firmy Stellantis – partnera programu, Katarzyna Chwastek, dyrektorka Biura Prezydentki Miasta Gliwice oraz prof. dr hab. inż. Anna Chrobok, Prorektor ds. Studenckich i Kształcenia Politechniki Śląskiej.
Uczestniczki miały również okazję wysłuchać inspirującego wystąpienia Olgi Kozierowskiej, która w pełnym energii power speechu zachęcała je do zaufania własnym możliwościom i budowania poczucia sprawczości.
Camp kompetencji w Arenie PreZero
Od wtorku do piątku uczestniczki pracowały w pięciu 20-osobowych grupach w przestrzeni Areny PreZero, realizując intensywny program warsztatowy. Każdy dzień był wypełniony zajęciami praktycznymi i spotkaniami z ekspertami z obszarów kluczowych dla współczesnego rynku pracy.
W programie znalazły się m.in.:
- warsztaty z cyberbezpieczeństwa i dezinformacji prowadzone przez dr Katarzynę Bąkowicz,
- zajęcia „Ja Liderka” z Kingą Zacharjasz, poświęcone budowaniu liderskiej postawy i przełamywaniu stereotypów,
- analiza mocnych stron z wykorzystaniem narzędzia Lumina Spark, prowadzona przez Pawła Przedpełskiego i Jarosława Zamrocha,
- warsztaty projektowania CV w Figmie z Urszulą Kosaakowską,
- doradztwo HR z Aleksandrą Grabowską i Bożeną Anioł, obejmujące przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, analizę rynku pracy i wsparcie w rekrutacji.
Program został zaprojektowany tak, by maksymalnie praktycznie przygotować uczestniczki do wyzwań, jakie niesie współczesny rynek pracy. Zajęcia miały charakter interaktywny i oparty na realnych scenariuszach zawodowych.
W piątek, podczas ostatniego dnia campu, uczestniczki wzięły udział w warsztatach z planowania kariery w świecie, w którym coraz większą rolę odgrywają narzędzia sztucznej inteligencji. Zwieńczeniem tygodnia było spotkanie z Karoliną Pilarczyk – mistrzynią driftu, która od lat łamie schematy zawodowe i udowadnia, że kompetencje i determinacja nie mają płci.
Co dalej czeka uczestniczki?
To jednak nie koniec programu. Po campie stacjonarnym uczestniczki rozpoczną kolejną część szkolenia – 18-godzinny kurs online z praktycznego wykorzystania narzędzi sztucznej inteligencji, prowadzony przez Marka Grzywnę i Wojciecha Wątora. Ważnym etapem jest także program mentoringowy – seria 6 indywidualnych spotkań po 2 godziny, podczas których uczestniczki będą współpracować z doświadczonymi mentorami i mentorkami, by skutecznie wyznaczać oraz realizować cele zawodowe i rozwojowe.
„Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości” to roczny program edukacyjno-rozwojowy realizowany przez Fundację Digital University przy wsparciu firmy Stellantis. Jego celem jest umożliwienie młodym kobietom zdobycia kompetencji przyszłości, wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy i wsparcie w budowaniu zawodowej niezależności.
Patronaty medialne: TVP 3 Katowice, TVP Info, Gliwicki Portal Informacyjny
