Inauguracja programu „Przyszłość. Zmiana. Umiejętności.” – mocny start wspólnej drogi 100 uczestniczek
14 stycznia 2026 roku wystartował program „Przyszłość. Zmiana. Umiejętności.” – inicjatywa Fundacji Digital University realizowana we współpracy partnerskiej z Fundacją PZU. Inauguracja symbolicznie otworzyła kilka miesięcy intensywnej nauki, rozmów i pracy nad kompetencjami, które wzmacniają sprawczość kobiet na rynku pracy.
Program spotkał się z ogromnym zainteresowaniem – aplikowało 879 kobiet, a 100 uczestniczek rozpoczęło ścieżkę rozwojową, łączącą praktykę, wiedzę i wsparcie ekspertów i ekspertek.
Powitanie uczestniczek i wspólny początek
Spotkanie otwierające rozpoczęły dwa wystąpienia, które nadały ton całej edycji. Uczestniczki powitały Maia Mazurkiewicz, prezeska Fundacji PZU oraz Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University.
To był ważny moment – podkreślający sens programu i to, że w centrum stawiamy kobiety: ich decyzje, cele, potencjał i realne wyzwania, z jakimi mierzą się na rynku pracy.
Wykład otwierający Jowity Michalskiej: kompetencje i zawody jutra
Kluczowym punktem inauguracji było wystąpienie Jowity Michalskiej – wykład otwierający „Jak AI zmienia rynek pracy”. Jowita mówiła m.in. o zawodach przyszłości oraz jakie kompetencje będą szczególnie ważne w najbliższych latach.
To wystąpienie wybrzmiało inspirująco, ale bez ogólników: zamiast „wielkich haseł” było dużo konkretu – o tym, jak przygotowywać się do zmian mądrze, jak podejmować decyzje rozwojowe i jak budować swoją pozycję zawodową w świecie, w którym technologia coraz częściej jest codziennym narzędziem pracy.
Co przed nami? Program oparty o praktykę i spotkania z ekspertami
Program został zaprojektowany tak, by uczestniczki przechodziły przez kolejne etapy krok po kroku: od lepszego poznania siebie, przez wzmacnianie kompetencji cyfrowych (w tym AI), aż po planowanie kariery, finansów i dobrostanu.
Do współpracy zaprosiliśmy znakomite ekspertki i ekspertów, którzy będą dzielić się wiedzą, doświadczeniem i praktycznymi narzędziami – tak, aby uczestniczki mogły nie tylko poszerzać perspektywę, ale też wdrażać konkretne rozwiązania we własnym życiu zawodowym.
W najbliższym czasie zaplanowane są m.in.:
Lumina Spark z Jarosławem Zamrochem – warsztat pomagający poznać swoje mocne strony dzięki narzędziu Lumina Spark i świadomie wykorzystywać je w decyzjach zawodowych,
Planowanie kariery i życia w czasach zmian z Aleksandrą Grabowską,
Budżet domowy i finanse osobiste z Martą Kobińską,
18-h Kurs AI prowadzony m.in. przez Pawła Pilarczyka i Marka Grzywnę – trenerów związanych ze Spekaers Office Digital University,
spotkanie o wypaleniu zawodowym i higienie cyfrowej z Martą Młyńską,
moduł o dezinformacji i krytycznym myśleniu z udziałem ekspertów i ekspertek PZU.
Po co to robimy? O kompetencjach, sprawczości i odwadze do zmiany
Liczymy, że udział w programie zainspiruje uczestniczki do aktywności zawodowej, pomoże im odważniej planować zmianę ścieżki kariery lub wrócić na rynek pracy na własnych zasadach, a przede wszystkim – pozwoli zdobyć nowe kompetencje potrzebne w świecie pełnym wyzwań.
W centrum jest poczucie sprawczości: przekonanie, że mam wpływ, mogę się uczyć, próbować, zmieniać kierunek. I równie ważna jest znajomość technologii – nie jako „modny dodatek”, ale jako praktyczne narzędzie, które ułatwia pracę, poszerza możliwości i zwiększa pewność siebie w cyfrowej rzeczywistości.
Inauguracja była dopiero początkiem. Teraz przed uczestniczkami miesiące intensywnej pracy, a przed nami – odpowiedzialność, by ten proces był mądry, wspierający i realnie przydatny.
Program został objęty patronatem Ministerstwa Cyfryzacji.
