6 nowych odcinków podcastu „Stąd do przyszłości” – o kompetencjach, AI i świadomym budowaniu kariery
Podcast „Stąd do przyszłości” tworzony przez Fundacja Digital University to przestrzeń rozmów o tym, jak odnaleźć się w świecie dynamicznych zmian, technologii i nowych ścieżek zawodowych. W najnowszej serii pojawiło się aż 6 nowych odcinków, które w praktyczny i inspirujący sposób pokazują, jak świadomie budować swoją przyszłość. Każdy odcinek to spotkanie z osobami, które na co dzień działają w różnych obszarach rynku. Dzięki ich doświadczeniu podcast nie zatrzymuje się na poziomie inspiracji, lecz przekłada się na konkretne sposoby myślenia i działania.
W odcinku 10 Izabela Bartnicka rozmawia z Martą Jakowluk, Chief People and Transformation Officer w Grupie OLX, psycholożką i doświadczoną liderką w obszarze HR o tym, jak ogromne znaczenie w rozwoju zawodowym ma nastawienie i konsekwencja. Pojawia się też wątek odwagi w podejmowaniu decyzji, uczenia się na własnych błędach oraz roli mentoringu, który dla wielu osób staje się punktem zwrotnym.
W odcinku 11 Małgorzata Węgierek, CEO Havas Media Network i mentorka z wieloletnim doświadczeniem, odsłania kulisy pracy w branży mediowej i pokazuje, jak zmienia się sposób myślenia o karierze w świecie komunikacji. Wyraźnie widać tu przesunięcie w stronę danych, ale też znaczenie autentyczności i świadomego budowania swojej pozycji.
Odcinek 12 z Łukaszem Foksem, ekspertem od nowych technologii i sztucznej inteligencji, Dyrektorem Microsoft Elevate, Skills przenosi uwagę na technologię i kompetencje cyfrowe, które dziś stają się warunkiem wejścia na rynek pracy. Rozmowa prowadzi przez kwestie świadomego korzystania z AI, bezpieczeństwa danych i roli edukacji w świecie, w którym zmiana jest stałym elementem.
W odcinku 13 Lidia Ołowska, liderka HR z ponad 25-letnim międzynarodowym doświadczeniem, dziś Dyrektor HR w Ferring Pharmaceuticals, odpowiedzialna za rynki Europy, Azji i Bliskiego Wschodu wnosi perspektywę doświadczenia i spokoju w podejmowaniu decyzji. Pada ważna myśl: nie trzeba mieć wszystkiego zaplanowanego na starcie. Dużo miejsca zajmuje temat odporności psychicznej, radzenia sobie z odrzuceniem i budowania swojej drogi bez presji natychmiastowych odpowiedzi.
W odcinku 14 Piotr Malec, Senior Engineering Manager w Citi, lider technologii z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze IT i transformacji cyfrowej pokazuje mniej oczywistą stronę pracy w IT. Zamiast skupienia wyłącznie na wiedzy technicznej, wybrzmiewa znaczenie ciekawości, umiejętności komunikacji i gotowości do uczenia się. To podejście otwiera tę branżę dla znacznie szerszego grona osób.
Serię zamyka odcinek 15 z Kingą Jabłonowską-Hieronimczuk, ekspertką marketingu i komunikacji w branży technologicznej, odpowiedzialną za działania w regionie EMEA w Rockwell Automation, który pozwala spojrzeć na technologię z perspektywy przemysłu i komunikacji. Znika stereotyp, że to przestrzeń wyłącznie dla inżynierów – coraz większą rolę odgrywają kompetencje miękkie, analityczne i umiejętność pracy zespołowej.
Wszystkie te rozmowy układają się w spójny obraz: przyszłość pracy nie wydarza się gdzieś obok – powstaje w decyzjach, które podejmujemy na co dzień. Niezależnie od momentu, w którym jesteś, możesz świadomie kształtować swoją ścieżkę, korzystając z wiedzy i doświadczeń innych.
