Fundacja Digital University

Nowa Ja na Rynku Pracy
Partner: Stellantis

Koniec rekrutacji za:

dni
godzin
minut
sekund

O programie

„Nowa Ja na rynku pracy – droga ku przyszłości” to bezpłatny program dla kobiet w wieku 20–30 lat, finansowany dzięki wsparciu Stellantis. Skierowany jest do tych, które chcą przełamać ograniczenia i świadomie kształtować swoją przyszłość zawodową. Udział w programie umożliwia naukę praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji, a zdobyty certyfikat zwiększa szanse na zatrudnienie w różnych branżach. Uczestniczki skorzystają z indywidualnego mentoringu i doradztwa HR, które pomogą im odkryć mocne strony i pewnie sięgać po nowe możliwości. Podczas 5-dniowego campu szkoleniowego zdobędą kompetencje przyszłości na warsztatach m.in. z zarządzania finansami, tworzenia CV, autoprezentacji, cyberbezpieczeństwa, prawa pracy oraz planowania kariery. Program nie tylko rozwija zawodowo, ale także wzmacnia pewność siebie, poczucie sprawczości oraz gotowość do działania i dalszej edukacji, przygotowując do skutecznego funkcjonowania na rynku pracy w erze AI.

Dla kogo jest program?

Jeśli jesteś:

to ten program jest dla Ciebie!

Zostań 1 ze 100 Uczestniczek programu!

Co zyskasz biorąc udział w programie?

Poszerzysz swoją wiedzę

Weźmiesz udział w praktycznych warsztatach o finansach, prawie pracy i budowaniu profesjonalnego profilu na LinkedIn.

oTRZYMASZ wsparcie w rekrutacji

Stworzysz profesjonalne CV, dowiesz się, jak skutecznie szukać pracy i pewnie wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej.

Weźmiesz udział w kursie AI

Nauczysz się obsługi narzędzi sztucznej inteligencji, zdobędziesz wartościowy certyfikat i wyróżnisz się na rynku pracy.

Zyskasz Mentorkę
lub Mentora

Wyznaczysz i osiągniesz swoje cele zawodowe dzięki wsparciu w ramach procesu mentoringowego.

Rozwiniesz
kompetencje miękkie

Wzmocnisz swoje umiejętności komunikacyjne, nauczysz się efektywnej pracy zespołowej i skutecznego rozwiązywania problemów.

Zwiększysz swoje umiejętności cyfrowe i zdolność adaptacji

Nauczysz się sprawnie korzystać z nowych technologii i lepiej odnajdywać się w cyfrowym świecie.

Weźmiesz udział
w stacjonarnym campie

Zdobędziesz nowe spojrzenie na rozwój i karierę podczas 5 dni pełnych angażujących warsztatów i szkoleń w Gliwicach.

Odkryjesz swoje
mocne strony

Zrozumiesz swoje mocne strony i sposób działania oraz naturalne predyspozycje dzięki badaniu Lumina Spark.

Zbudujesz pewność siebie
i poczucie sprawczości

Zyskasz odwagę do podejmowania wyzwań i przełamywania stereotypów uczestnicząc w warsztacie „Ja Liderka”.

Poznasz kompetencje i zawody przyszłości

Zrozumiesz, które umiejętności będą najbardziej pożądane i jak skutecznie dostosować się zmian na rynku pracy w erze AI.

Rozszerzysz swoją sieć kontaktów

Poznasz 99 inspirujących kobiet i dołączysz do wspierającej społeczności skupionej na rozwoju.

A wszystko po to, byś mogła zyskać dobrze płatną pracę i rozwijać swoją karierę zawodową! 

Zapoznaj się z regulaminem programu:

Harmonogram programu

Krok po kroku do nowej zawodowej przyszłości!
Każdy etap programu został zaplanowany tak, abyś stopniowo zdobywała kompetencje i wsparcie, które realnie pomogą Ci w rozwoju.

1
Rekrutacja

19 marca – 31 maja 2025 r.

2
Inauguracja
i warsztaty online

16 lipca – 2 września 2025 r.

3
Camp w Gliwicach

15 – 19 września 2025 r.

4
Mentoring

3 września – 20 grudnia 2025 r.

5
Kurs AI i szkolenia

9 października – 16 grudnia 2025 r.

Zgłoś się już dziś!

Nowe kompetencje = nowe możliwości

Zgłoszenia przyjmujemy do 31 maja 2025 r. 

Jak wygląda proces rekrutacji?

Rekrutacja to nie tylko wybór Uczestniczek – to także okazja, by lepiej Cię poznać, zrozumieć Twoje potrzeby i zadbać o to, by program był dla Ciebie jak najbardziej wartościowy. 

1. Wysyłasz zgłoszenie

Po wypełnieniu powyższego formularza otrzymasz wiadomość e-mail z instrukcją i linkiem do platformy, gdzie czeka na Ciebie kwestionariusz zgłoszeniowy. Poprosimy Cię w nim o napisanie kilku słów o Twojej sytuacji, planach i motywacjach. Z wybranymi Kandydatkami umówimy się na krótką rozmowę telefoniczną lub spotkanie online. 

2. Poznajesz naszą misję

Zachęcimy Cię do obejrzenia wykładu założycielki Fundacji Digital University, Jowity Michalskiej, o edukacji w czasach AI i zawodach przyszłości. Na podstawie wykładu przygotowaliśmy krótki test z trzema pytaniami – jego wynik nie wpływa na rekrutację, ale pozwoli Ci lepiej poznać wartości naszej organizacji. 

3. Otrzymujesz informację zwrotną

Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły. Oznacza to, że zaproszenie do udziału w programie możesz dostać już w kwietniu. Do 10 czerwca 2025 r. każda osoba, niezależnie od wyniku rekrutacji, otrzyma informację zwrotną. Do programu przyjmiemy 100 Uczestniczek, a dodatkowe 20 trafi na listę rezerwową.

4. Zaczynamy!

16 lipca 2025 r. odbędzie się inauguracja programu online, potem warsztaty, a w dniach 15-19 września 2025 r. spotkamy się na stacjonarnym campie w Gliwicach!

Wiemy, jak trudno jest zacząć, gdy brakuje wsparcia. Nasz program powstał po to, by Ci pomóc i dać Ci narzędzia do budowania lepszej przyszłości.

Dlaczego warto rozwijać kompetencje cyfrowe?

Kobiety z kompetencjami cyfrowymi mają większe szanse na lepsze zarobki
Kobiety z kompetencjami cyfrowymi zarabiają więcej, mają większe możliwości awansu i łatwiej budują swoją niezależność finansową. Badania pokazują, że różnice płacowe między kobietami a mężczyznami są mniejsze w branżach cyfrowych niż w tradycyjnych sektorach.
źródło: World Economic Forum
AI i cyfryzacja zmieniają rynek pracy – bądź gotowa na przyszłość
Aż 90% zawodów będzie wymagało znajomości AI do 2030 roku – nie chodzi tylko o programowanie, ale o codzienną pracę w marketingu, administracji, HR czy analizie danych. Kompetencje cyfrowe to nie tylko znajomość narzędzi, ale umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i adaptacji do zmian. W erze AI to klucz do sukcesu.
źródło: Komisja Europejska
Technologia daje kobietom niezależność i elastyczność
Technologia daje kobietom więcej możliwości: elastyczne zatrudnienie, pracę zdalną, freelancing i rozwój przedsiębiorczości. To wolność wyboru i niezależność finansowa.
źródło: McKinsey & Company
Osoby biegle korzystające z AI częściej awansują i zarabiają więcej
82% liderów, że pracownicy biegli w korzystaniu z AI powinni dostawać wyższe wynagrodzenie, a 74% liderów uważa, że pracownicy posiadający umiejętności w zakresie AI powinni otrzymywać awanse częściej.
źródło: EdX
Previous
Next

Masz pytania?

Sprawdź te najczęściej zadawane i uzyskaj odpowiedź na wszystko, co warto wiedzieć o programie!

Tak, udział w programie jest całkowicie bezpłatny dla Uczestniczek. Pokrywamy koszty szkoleń, warsztatów oraz campu stacjonarnego.

Program przewiduje 100 miejsc dla uczestniczek oraz 20 miejsc na liście rezerwowej.

Lista uczestniczek zostanie ogłoszona 10 czerwca 2025 r. Osoby, które zostaną zaproszone do programu, będą miały czas do 1 lipca 2025 r., aby potwierdzić swój udział. Jeśli ktoś nie zdecyduje się na udział, jego miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej.

Tak, zapewniamy nocleg dla osób spoza Gliwic w hotelu, w pokojach 2-osobowych.

Nie, znajomość języka angielskiego nie jest wymagana. Wszystkie zajęcia, warsztaty i materiały będą w języku polskim.

Do udziału w programie szczególnie serdecznie zapraszamy wszystkie mamy. Podczas campu nie zapewniamy opieki nad dziećmi, dlatego warto zorganizować opiekę na czas jego trwania. Rozumiemy, że może to być wyzwanie, ale czas spędzony na campie będzie wartościowy i wpłynie pozytywnie na Twoją przyszłość zawodową.

Zależy nam na zaangażowanych uczestniczkach, dlatego prosimy o przemyślaną decyzję. Jeśli jednak z ważnych powodów nie będziesz mogła kontynuować, prosimy o jak najszybszy kontakt, abyśmy mogły zaprosić kogoś z listy rezerwowej.

Większość warsztatów odbędzie się w 5 grupach po 20 osób. Podział na grupy będzie prawdopodobnie według miejsca zamieszkania. Jeśli chodzi o spotkania online każda Uczestniczka będzie miała kilka terminów do wyboru dla poszczególnych warsztatów, aby mogła dostosować udział do swojego kalendarza.

  • Aktywne uczestnictwo w warsztatach i kursach (stacjonarnych i online).
  • Obecność na campie stacjonarnym (obowiązkowa).
  • Udział w ewaluacji programu – wypełnianie ankiet i przekazywanie informacji zwrotnych na temat warsztatów i kursów.
  • Na spotkaniach online obowiązkowo włączona kamera.
  • Mailowo – to podstawowy kanał, przez który będziemy wysyłać wszystkie ważne informacje dotyczące programu.
  • WhatsApp – każda uczestniczka zostanie dodana do jednej wspólnej grupy oraz we wrześniu do mniejszej grupy 20-osobowej, która odpowiada podziałowi na grupy warsztatowe podczas campu.
  • Prosimy o założenie konta na WhatsApp, jeśli jeszcze go nie masz, ponieważ będzie to główny kanał szybkiej komunikacji.

Mentoring to indywidualne wsparcie od doświadczonych Ekspertów i Ekspertek, którzy pomogą Ci określić Twoje cele zawodowe, wesprą w rozwoju kariery oraz podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. Szczegóły dotyczące mentoringu poznasz tutaj: fundacja.digitaluniversity.pl/nowa-ja-na-rynku-pracy/mentoring.

To, ile wyniesiesz z programu, zależy od Twojego zaangażowania! Im bardziej aktywnie będziesz uczestniczyć w warsztatach, kursie AI i mentoringu, tym więcej wartościowych doświadczeń i kontaktów zdobędziesz. Program to szansa na rozwój, ale to Ty decydujesz, ile z niego skorzystasz.

Tak, po ukończeniu programu otrzymasz dwa certyfikaty:

  • Certyfikat ukończenia kursu „Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI” (18 godzin),
  • Certyfikat Absolwentki programu „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości”.

Będą to cenne wpisy do Twojego CV i profilu na LinkedIn, potwierdzające zdobyte umiejętności i zaangażowanie w rozwój zawodowy.

Interesuje Cię udział w programie w roli mentora/mentorki?

Poszukujemy 100 Mentorów i Mentorek, aby każda z Uczestniczek otrzymała indywidualne wsparcie w swoim rozwoju zawodowym.

Jeśli masz ochotę podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem – zapraszamy do współpracy!

Chcesz wiedzieć więcej?

Napisz do mnie, a chętnie odpowiem na Twoje pytania i rozwieję wszelkie wątpliwości.

Aleksandra Olewińska

Project Manager

Aleksandra Olewińska

aleksandra.olewinska@digitaluniversity.pl

Organizator

Fundacja Digital University od 10 lat wyrównuje szanse i edukuje w obszarze nowych technologii oraz kompetencji przyszłości. Jednym z filarów jej  działalności jest wspieranie kobiet w budowaniu kariery w branży ICT.

Partner

Stellantis Philanthropy to globalny pion filantropijny Stellantis. Został ustanowiony w celu wspierania społeczności poprzez edukację oraz realizowanie znaczących i mierzalnych programów w regionach, w których Stellantis prowadzi działalność.

Pakiet dwóch ebooków – rozwój kompetencji przyszłości i praktyczne narzędzia AI w edukacji!