W świecie szybkich zmian technologicznych i nieustannego dążenia do doskonałości, młodzi ludzie stają przed wyzwaniem znalezienia swojej ścieżki kariery. Joanna Socha, rekruterka z firmy Danone, podczas konferencji Masters&Robots Youth, zarysowała drogę od stażysty do eksperta w branży IT, burząc mity i pokazując, że każdy może osiągnąć status eksperta, jeżeli tylko podjęte zostaną właściwe kroki.
Mit eksperta a realia rynku pracy
„Czy zastanawialiście się, jak szybko można zostać ekspertem?” – zaczęła Socha, kładąc nacisk na fakt, że bycie ekspertem nie jest już zarezerwowane dla osób z wieloletnim doświadczeniem. Rynkowa rewolucja sprawia, że nawet staż może być przepustką do świata eksperckich analiz i decyzji. Joanna podkreśla że staż to nie tylko czas na zdobywanie wiedzy, ale i na odkrywanie własnych pasji i predyspozycji. “Artykuły w internecie często malują programistów jako magików od kodu, którzy znają tajemne szyfry zapisane w zielone cyferki na czarnym tle. Taki wizerunek branży sprawia wrażenie niedostępnego zawodu, tylko dla wybrańców. Tymczasem nauka programowania i innych umiejętności potrzebnych w IT nie wymaga nadzwyczajnych predyspozycji. Wielu podstaw można nauczyć się podczas stażu czy praktyk” – podkreśla ekspertka i proponuje rozpoczęcie poszukiwań od odkrycia swoich mocnych stron i kompetencji miękkich.
Kompetencje kluczowe w branży IT
Socha przywołuje pięć miękkich kompetencji, które zostały uznane za kluczowe na rynku pracy: otwartość, kreatywność, umiejętność komunikacji, współpraca oraz zdolność adaptacji. Te kompetencje są nie tylko ważne, ale i konieczne do rozwijania się w dynamicznie zmieniającym się świecie technologii. Socha argumentuje, że IT to nie tylko „zielone cyferki na czarnym tle”. Zwraca uwagę na różnorodne ścieżki rozwoju w tej dziedzinie, które są dostępne już od pierwszego dnia stażu. Od ścieżek cyber security, po różnego rodzaju aplikacje, takie jak: ServiceNow, SAP, całe środowisko Microsoftu, Salesforce i wiele innych. Ponadto istnieje IT Support: to są różnego rodzaju administratorzy systemów biznesowych, Product Ownerzy, analitycy biznesowi i wiele innych specjalizacji. Danone oferuje programy stażowe, które są zaprojektowane tak, by umożliwić młodym ludziom stawianie pierwszych kroków w świecie IT i poznawanie swoich mocnych stron. W efekcie decyzja o rozwoju w określonej ścieżce jest łatwiejsza i bardziej pożyteczna.
Joanna zachęca do odwiedzenia strony karierowej Danone i zapoznania się z ofertą stażową, która może być początkiem drogi do ekspertyzy. Podkreśla, że w Danone stażyści są traktowani na równi z pozostałymi pracownikami, mając dostęp do tych samych benefitów i możliwości rozwoju. W świecie, w którym technologia zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, staż może być początkiem ekscytującej i satysfakcjonującej kariery eksperckiej.
Więcej informacji:
Fundacja Digital University https://fundacja.digitaluniversity.pl/
Masters&Robots Youth:
https://www.facebook.com/mastersandrobotsyouth
https://www.instagram.com/mastersandrobots_youth/
https://youth.mastersandrobots.tech/
