W maju 2025 roku oficjalnie rozpoczęła pracę nowa inicjatywa, której celem jest zwiększenie udziału kobiet w sektorze technologii oraz opracowanie rekomendacji wspierających politykę cyfrową państwa. Mowa o Zespole zadaniowym ds. wspierania i promowania równości płci w ICT, który zrzesza przedstawicieli administracji, nauki, organizacji pozarządowych oraz biznesu. Jego działania wpisują się w strategiczne ramy Programu Rozwoju Kompetencji Cyfrowych i strategii Cyfrowej Dekady 2030.
Pierwsze posiedzenie Zespołu miało miejsce 20 maja 2025 roku, a spotkanie uroczyście otworzyli wicemarszałkini Sejmu Monika Wielichowska oraz wiceminister cyfryzacji Paweł Olszewski, który objął funkcję przewodniczącego zespołu. Wiceminister podkreślił, że równość płci w ICT to nie tylko kwestia sprawiedliwości społecznej, ale również fundament rozwoju nowoczesnej, odpornej i innowacyjnej gospodarki.
Branża ICT w Polsce rozwija się dynamicznie, jednak kobiety wciąż stanowią mniejszość – według danych z 2024 roku to jedynie 17,5% specjalistów ICT. Pomimo że ich liczba rośnie (w ciągu ostatnich czterech lat o 33%), wciąż potrzebne są systemowe działania, które pozwolą na przyspieszenie tego trendu. Dodatkową przeszkodą jest niski odsetek kobiet kończących kierunki informatyczne – w 2022 roku było to zaledwie 22%.
Nasza Fundacja jest dumna, że od lat aktywnie działamy na rzecz kobiet w sektorze nowych technologii, dlatego naturalnym krokiem było dołączenie do tego Zespołu. Założycielka Fundacji, Jowita Michalska, konsekwentnie wspiera rozwój i empowerment kobiet w ICT, a współpraca w Zespole zadaniowym to kolejny etap w realizacji naszej misji – budowania równego i innowacyjnego rynku pracy.
Zespół zadaniowy ma za zadanie wypracować rekomendacje oraz mechanizmy, które pomogą zwiększyć udział kobiet w branży ICT do 29% do roku 2030, co jest zgodne z celami unijnej strategii Cyfrowej Dekady. Współpraca różnych sektorów – publicznego, naukowego, pozarządowego i biznesowego – to klucz do wypracowania skutecznych rozwiązań, które pozwolą przełamać bariery i stworzyć środowisko sprzyjające rozwojowi talentów kobiet.
Razem możemy przyczynić się do tworzenia gospodarki opartej na innowacjach i równych szansach, w której kobiety mają realny wpływ na kształtowanie cyfrowej przyszłości Polski.