Według raportu Hays “Kobiety na rynku pracy 2025” kobiety dwa razy częściej od mężczyzn są przekonane o braku równości szans na rynku pracy. Dlatego też Fundacja Digital University we współpracy z Fundacją PZU rozpoczynają realizację ogólnopolskiego programu „Przyszłość. Zmiana. Umiejętności.”, którego celem jest rozwój kompetencji przyszłości wśród kobiet z mniejszych miejscowości i grup defaworyzowanych. Program wspiera uczestniczki w świadomym korzystaniu z nowych technologii, wzmacnianiu poczucia sprawczości oraz rozwijaniu odporności w dynamicznie zmieniającym się świecie, otwierając tym samym nowe możliwości rozwoju zawodowego. .
Działania programowe potrwają od listopada 2025 r. do maja 2026 r. i obejmą 100 uczestniczek z całej Polski, oferując kompleksowe wsparcie w formule online. Rekrutacja do programu kończy się 15 grudnia 2025 r.
Edukacja, która rozwija kompetencje przyszłości
Ponad 30% kobiet w wieku 20–40 lat w Polsce ma trudności ze znalezieniem stabilnego zatrudnienia lub z pogodzeniem pracy z obowiązkami rodzinnymi (GUS, 2023). Z myślą o tej grupie – kobietach, które chcą lepiej poznać świat nowych technologii, rozwijać kompetencje cyfrowe i emocjonalne oraz świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową i osobistą – powstał ten program. Całość została zaprojektowana z myślą o realnych potrzebach kobiet. Każdy moduł programu odpowiada na nie w sposób praktyczny, wzmacniając umiejętności niezbędne do pewnego poruszania się na rynku pracy. W ramach projektu uczestniczki: odkryją swoje mocne strony z pomocą narzędzia Lumina Spark, nauczą się praktycznego wykorzystania sztucznej inteligencji i narzędzi cyfrowych (18h kursu online), rozwiną krytyczne myślenie i odporność na dezinformację, poznają zasady higieny cyfrowej i przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, zdobędą wiedzę z zakresu zarządzania finansami osobistymi i planowania budżetu. Inicjatywa realizowana jest wyłącznie online, co zapewnia elastyczność i powszechny dostęp – dzięki temu kobiety z różnych regionów Polski mogą wziąć udział w zajęciach i rozwijać swoje kompetencje przyszłości, niezależnie od miejsca, w którym się znajdują.
Technologia w służbie kobietom
Fundacja Digital University od lat pokazuje, że technologia może być narzędziem wolności i samorealizacji. W swoich programach – takich jak „Uniwersytet Sukcesu”, „Nowa Ja na Rynku Pracy” – fundacja pomogła tysiącom kobiet w całej Polsce rozwinąć umiejętności, które realnie przełożyły się na ich pewność siebie i niezależność.
Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University:
– Nie uczymy tylko technologii – uczymy wiary w siebie. Bo to ona jest pierwszym krokiem do zmiany. Widzimy, jak kompetencje technologiczne stają się dziś kluczem do niezależności zawodowej kobiet, dlatego konsekwentnie od wielu lat tworzymy programy, które pozwalają im rozwijać się w tym kierunku – niezależnie od miejsca zamieszkania czy dotychczasowych doświadczeń.
