We wrześniu 2025 roku 100 młodych kobiet z całej Polski spotka się w Gliwicach, by rozwijać swoje umiejętności i poznać narzędzia AI. Tygodniowy camp to kluczowy etap programu „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości”, realizowanego przez Fundację Digital University we współpracy ze Stellantis Gliwice pod patronatem Prezydentki Miasta.
AI jako szansa na przyszłość
Według raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) i Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej (NASK)* kobiety są aż trzykrotnie bardziej narażone niż mężczyźni na utratę pracy w wyniku automatyzacji opartej na AI. Dlatego tak ważne jest, aby nauczyć się korzystać z tej technologii świadomie i praktycznie – nie jako zagrożenia, ale jako narzędzia wspierającego rozwój i niezależność.
– W programie „Nowa JA na rynku pracy” dajemy kobietom narzędzia do pracy z technologią, która może stać się realnym osobistym zasobem – wspierającym rozwój, samodzielność i elastyczność w zmieniającej się rzeczywistości zawodowej. Zamiast postrzegać AI jako zagrożenie, uczymy, jak ją rozumieć i wykorzystywać w sposób praktyczny i świadomy, niezależnie od ścieżki zawodowej, jaką wybierze uczestniczka. Ogromne zainteresowanie – aż 1427 zgłoszeń – pokazuje jak bardzo potrzebne są dziś takie inicjatywy – mówi Ela Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University.
Co czeka uczestniczki?
Program składa się z kilku etapów:
- Szkolenia online – z budżetowania, finansów osobistych, prawa pracy i prowadzenia profesjonalnego profilu na LinkedIn.
- Stacjonarny camp w Gliwicach (15–19 września) – warsztaty z autoprezentacji, doradztwa HR, tworzenia CV w Figmie, planowania kariery, cyberbezpieczeństwa i identyfikowania dezinformacji.
- Mentoring – indywidualne wsparcie mentorek i mentorów, którzy pomogą wyznaczyć cele zawodowe i zaplanować kolejne kroki.
- Kurs online z praktycznego wykorzystania AI – certyfikowany, 18-godzinny kurs online przygotowujący do pracy w cyfrowym świecie.
Celem programu jest nie tylko rozwój nowych kompetencji, ale także budowanie pewności siebie, poczucia sprawczości i odwagi do podejmowania wyzwań zawodowych. Wierzymy, że podjęte działania wesprą uczestniczki w budowaniu przyszłości na swoich zasadach.
Inicjatywa z misją
– Program Nowa JA na rynku pracy powstał z myślą o młodych kobietach, które chcą świadomie kształtować swoją przyszłość – bez względu na miejsce zamieszkania czy dotychczasowe doświadczenia. Zależy nam na tego typu inicjatywach, które przekładają się na praktyczne umiejętności, wspierają niezależność oraz wyposażają uczestniczki w konkretne narzędzia do planowania ścieżki zawodowej – mówi Aleksander Jurkiewicz, Stellantis HR Poland Vice-President.
„Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości” to inicjatywa, która odpowiada na potrzeby kobiet mierzących się z trudnościami życiowymi. Program wspiera uczestniczki w przełamywaniu barier, budowaniu kompetencji przyszłości i odnajdywaniu swojej drogi na rynku pracy.
To kolejny krok Fundacji Digital University w realizacji misji edukowania kobiet w zakresie nowych technologii i kompetencji przyszłości – tak, by każda z nich mogła świadomie budować swoją karierę i niezależność.
*Troszyński, M., Berg, J., Gmyrek, P., Kamiński, K., Konopczyński, F., Ładna, A., Nafradi, B., Rosłaniec, K. (2025). Generatywna sztuczna inteligencja a polski rynek pracy. Raport badawczy. Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa – Państwowy Instytut Badawczy.
