Sztuczna inteligencja coraz mocniej zmienia rynek pracy, a młode kobiety chcą aktywnie uczestniczyć w tej zmianie. Rusza ósma edycja Uniwersytetu Sukcesu – bezpłatnego programu stypendialnego Fundacji Digital University, który wspiera kobiety w wieku 18–25 lat w zdobywaniu kompetencji przyszłości, budowaniu pewności siebie i przygotowaniu do wejścia na rynek pracy.
W tegorocznej edycji szczególne miejsce zajmie praktyczna nauka wykorzystania narzędzi AI. Uczestniczki wezmą udział w warsztatach, kursach i spotkaniach z ekspertami, dzięki którym zdobędą umiejętności przydatne zarówno w edukacji, jak i w pierwszych doświadczeniach zawodowych. Program rozpoczynają campy motywacyjno-rozwojowe – pierwszy z nich odbędzie się w Warszawie w dniach 29 czerwca – 3 lipca 2026 r.
Uniwersytet Sukcesu to roczny program rozwojowo-stypendialny skierowany do młodych kobiet, które potrzebują wsparcia w zaplanowaniu swojej ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Wśród uczestniczek są m.in. wychowanki domów dziecka oraz osoby pochodzące z rodzin o niskich dochodach. Organizatorem inicjatywy jest Fundacja Digital University.
– Uniwersytet Sukcesu powstał w 2019 roku z myślą o zwiększaniu udziału kobiet w branży technologicznej i otwieraniu przed nimi realnych możliwości rozwoju w obszarze IT. Przez lata program ewoluował – od nauki programowania po kompleksowe wzmacnianie kompetencji potrzebnych na współczesnym rynku pracy. Dziś jednym z najważniejszych obszarów jest dla nas sztuczna inteligencja. Chcemy, aby uczestniczki nie tylko rozumiały, jak działa AI, ale przede wszystkim potrafiły świadomie i praktycznie z niej korzystać. Dajemy im narzędzia, wiedzę i wsparcie, które pomagają budować niezależność, pewność siebie i odwagę w projektowaniu własnej przyszłości – mówi Elżbieta Wojciechowska, prezeska Fundacji Digital University.
Uniwersytet Sukcesu – rok rozwoju, mentoringu i praktycznej nauki
Program łączy kilka uzupełniających się form wsparcia: tygodniowy camp motywacyjno-rozwojowy, indywidualne konsultacje z doradcą HR, sesje mentoringowe z doświadczonymi ekspertami oraz 30-godzinny kurs praktycznego wykorzystania AI.
Podczas tegorocznej edycji uczestniczki będą rozwijać kompetencje z zakresu komunikacji, budowania pewności siebie, planowania kariery i wystąpień publicznych. Poznają również narzędzia generatywnej sztucznej inteligencji oraz sposoby ich wykorzystania w codziennej pracy, nauce i rozwoju zawodowym. W programie znalazły się także profesjonalna sesja zdjęciowa do CV, testy osobowości oraz inspirujące prelekcje prowadzone przez ekspertów i praktyków.
Wśród trenerów tegorocznej edycji znaleźli się m.in. Marek Grzywna, Paweł Pilarczyk i Wojciech Wątor – eksperci z doświadczeniem w branży technologicznej, mediach i edukacji.
– W Nationale-Nederlanden wierzymy, że odpowiedzialny biznes to także realne zaangażowanie w rozwój kompetencji przyszłości. Dlatego już od 8 lat wspieramy Uniwersytet Sukcesu, który daje młodym kobietom narzędzia do świadomego wejścia na rynek pracy. Kompetencje cyfrowe i umiejętność korzystania z AI są dziś fundamentem – a naszym celem jest nie tylko ich rozwijanie, ale też budowanie pewności siebie w sięganiu po nowe technologie. – Marta Pokutycka-Mądrala, Dyrektorka komunikacji korporacyjnej w Nationale-Nederlanden.
Program, który działa
Do tej pory w Uniwersytecie Sukcesu wzięło udział już 460 absolwentek. W ramach programu zrealizowano ponad 700 godzin warsztatów i ponad 4000 godzin mentoringu, a łączna wartość przyznanych stypendiów przekroczyła 5 milionów złotych. Inicjatywę wsparło ponad 50 firm partnerskich, a wiele uczestniczek podkreśla, że udział w programie był dla nich ważnym momentem zwrotnym.
– Przed udziałem w Uniwersytecie Sukcesu czułam się zagubiona i niepewna co do swojej przyszłości. Miałam wrażenie, że wszyscy wokół mnie idą do przodu, a ja nadal nie potrafię odnaleźć własnej drogi. Decyzja o aplikowaniu do programu okazała się jednym z najlepszych wyborów w moim życiu – mówi Karolina, stypendystka VI edycji programu.
W lipcu rozpoczną się campy motywacyjno-rozwojowe. Pierwszy odbędzie się w Warszawie w dniach 29 czerwca – 3 lipca 2026 r., kolejne zaplanowano w Poznaniu w dniach 6–10 lipca oraz w Krakowie w dniach 13–17 lipca.
